META licencie aussi

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Mark Zuckerberg de Meta licencie plus de 11 000 employés et est accusé d'a avoir surestimé les perspectives de croissance de l'entreprise

Vendredi 11 novembre 2022 par : Belle Carter 

Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a annoncé que le géant de la technologie licencierait plus de 11 000 travailleurs , soit 13 % de l'effectif total de l'entreprise.

Le gros bonnet de la technologie a expliqué les licenciements dans un article de blog du 9 novembre adressé aux employés, accusant la surestimation des perspectives de croissance de l'entreprise et des investissements excessifs.

"Je veux assumer la responsabilité de ces décisions et de la façon dont nous sommes arrivés ici", a-t-il écrit. "Je sais que c'est difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour ceux qui sont touchés."

Zuckerberg a également souligné les conséquences des blocages dus au coronavirus de Wuhan (COVID-19). Selon lui, les exigences  de santé publique ont  déclenché une forte augmentation de l'activité de commerce électronique, ce qui l'a amené à envisager  une croissance des revenus plus importante que prévu.

« De nombreuses personnes ont prédit qu'il s'agirait d'une accélération permanente qui se poursuivrait même après la fin de la pandémie. J'ai donc pris la décision d'augmenter considérablement nos investissements. Malheureusement, cela ne s'est pas déroulé comme je l'espérais.

Les employés concernés recevront 16 semaines de salaire, plus deux semaines supplémentaires pour chaque année de service. Meta couvrira également leur assurance maladie pendant six mois.

Zuckerberg a ajouté que la société mère de Facebook et Instagram prend un certain nombre de mesures supplémentaires pour devenir plus légère et plus efficace, notamment  en réduisant les dépenses discrétionnaires et en prolongeant son gel des embauches jusqu'au premier trimestre de 2023.

D'autres rapports, quant à eux, se sont concentrés sur le lourd investissement de l'entreprise dans le Metaverse qui utilise des casques de réalité virtuelle et de réalité augmentée. L'effort a coûté 9,4 milliards de dollars à Meta pour la seule année 2022, la société prévoie que les pertes "augmenteront considérablement d'une année sur l'autre".

Le PDG de Meta a déclaré lors d'un appel à des analystes que la société prévoyait de "concentrer les investissements sur un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires" d'ici 2023.

"Cela signifie que certaines équipes se développeront de manière significative, mais la plupart des autres équipes resteront stables ou diminueront au cours de la prochaine année. Dans l'ensemble, nous prévoyons de terminer 2023 avec à peu près la même taille ou même une organisation légèrement plus petite que nous ne le sommes aujourd'hui », a-t-il ajouté. Meta comptait plus de 87 000 employés à la fin du mois de septembre.

Les travailleurs perdent confiance en raison des licenciements dans l'industrie technologique

Outre Meta, des entreprises technologiques telles que Twitter, Salesforce et d'autres vont réduit leurs effectifs pour la fin de l'année. Environ 100 000 salariés ont perdu leur emploi depuis début 2022, dont 20 300 salariés en novembre. (Connexe :  Récession ou DÉPRESSION ? Découvrez combien d'entreprises américaines licencient d' employés cette année .)

Pendant ce temps, une enquête de juin 2022 réalisée par le site de réseautage professionnel anonyme Blind a révélé que seuls 9% des travailleurs de la technologie se sentent confiants dans leur sécurité d'emploi, car les nouvelles de licenciements, de gels d'embauche et d'offres annulées mettent un frein à ce qui était présenté comme une reprise  post COVID  -19 .

Alors que le secteur de la technologie souffre, resserre les besoins d'embauche et se concentre uniquement sur les individus  expérimentés lorsqu'elle  embauche  , les travailleurs sont obligés de  s'aventurer dans d'autres industries pour survivre.

Selon l'économiste en chef de ZipRecruiter , Julia Pollak, les travailleurs des entreprises technologiques auront également de nombreuses opportunités d'emploi dans les petites entreprises et en dehors de l'industrie technologique, qui comprend la santé, la vente au détail et l'agriculture.

Soixante-quatorze pour cent des travailleurs de la technologie qui ont commencé un nouvel emploi au cours des six derniers mois sont restés dans le secteur de la technologie, selon une enquête d'octobre auprès de 2 500 Américains. Parmi les 26 % qui ont trouvé du travail dans d'autres secteurs, 6 % se sont lancés dans le commerce de détail ou le commerce électronique, 5 % ont eu recours à une entreprise de technologie financière, 2 % sont passés aux soins de santé et 2 % travaillent désormais dans les services professionnels aux entreprises.

"Les travailleurs devront probablement accepter des offres moins attrayantes que celles qu'ils ont trouvées au cœur du secteur de la technologie", a déclaré Pollak. "Mais il s'agira toujours d'emplois relativement bien rémunérés avec des perspectives de carrière attrayantes, une flexibilité et une autonomie importante ."

TechGiants.news a plus de nouvelles liées aux licenciements dans Meta et d'autres entreprises technologiques.

Regardez la vidéo ci-dessous qui parle du licenciement d'employés par Meta suite à une chute des cours boursiers .

Cette vidéo provient de la  chaîne GalacticStorm sur Brighteon.com .